Kebaikan dan Keburukan Organisasi

Kebaikan dan Keburukan Organisasi Menurut pola hubungan kerja, lalu lintas wewenang dan tanggung jawab, maka bentuk organisasi dapat dibedakan sebagai berikut. Bentuk Organisasi Garis Bentuk ini merupakan nbentuk organisasi paling tua dan paling sederhana. Bentuk organisasi diciptakan oleh Henry Fayol. Biasa juga disebut dengan organisasi militer dimana cirinya adalah struktur organisasi ini...
Share:

Ciri-Ciri Organisasi Yang Sehat, Tepat, dan Sempurna Beserta Contohnya

Organisasi Yang Sehat Organisasi yang sehat adalah organisasi yang memiliki cirri-ciri sebagai berikut : 1.        Organisasi harus memiliki anggota yang jelas identitas dan kuantitasnya; Saat ini, setiap organisasi yang modern pasti menuntut para anggotanya memiliki KTA (kartu tanda anggota), agar tidak timbul ”romli” atau “rombongan liar” yang merupakan kumpulan...
Share:

Rentang Kendali dan Batasannya

Rentang Kendali Dengan Batasannya Rentang Kendali Rentang Kendali (Span of Control) Sering disebut juga Span of Management, Span of Executive atau Span of Authority. Rentang Kendali adalah batas jumlah bawahan langsung yang dapat dipimpin dan dikendalikan secara efektif oleh seorang manager. Rentang kendali menggambarkan jumlah orang yang harus melapor kepada seorang manajer. Dengan semakin meningkatnya...
Share:

Definisi Organisasi Menurut Para Ahli

Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli Ada beberapa para ahli yang mengemukakan tentang pengertian organisasi, antara lain: W.J.S. Poerwadarminta Organisasi merupakan susunan dan aturan dari berbagai bagian (orang atau kelompok) sehingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan tertata. Janu Murdiyamoko & Citra Handayani Organisasi merupakan sebuah sistem sosial yang mempunyai identitas kolektif...
Share:

Fungsi Satuan Dari Organisasi dan Metode

Fungsi Satuan Organisasi dan Metode Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada. Organisasi ialah suatu wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Ciri-ciri organisasi ialah: 1.      Terdiri daripada...
Share:

Pengertian Secara Umum Dari Tata Kerja dan Hubungannya Dengan Manajemen

Tata kerja Tata kerja adalah pembentukan sebuah strutur kerja yang disusun dengan membentuk badan utama yang bertugas membuat skat-skat bagian dari sebuah organisasi atau anggota kelompok. Hubungan Manajemen dan Tata Kerja Tata kerja atau metode adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber – sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan...
Share: